東莞人力資源師考試培訓
東莞人力資源師考試培訓
近幾年,人力資源管理在中國發展迅速,現代化的企業人力資源管理迫在眉捷,但是在人力資源管理崗位上的人員中,持有國家人力資源等級的職業資格證書人員卻廖廖無幾,因此,獲取一張企業力資源管理證書是進入這一職業領域的關鍵,同時,也是遷入本地戶籍的優先條件之一。
根據人力資源和社會保障部關于《什業人力資源管理人員國家職業標準》(勞社廳[2001]3號文)的規定,我國將嚴格執行就業準入制度和職業資格證書制度,對國家規定實行就業準入的職業、從業者必須職得相應職業資格證書后方可上崗。
東莞人力資源師考試培訓,上廣東智通職業培訓學院,聯系電話:0769-87078088
招生對象:從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等工作的專業管理人員;相關專業大、中專在校學生。
培訓對象:
從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等工作的專業管理人員;相關專業大、中專在校學生。
頒證機構:中華人民共和國人力資源和社會保障廳,全國通用,可網上查詢。
考試性質:國家職業資格認證考試(特別提醒:本地戶籍通過考試,政府給予報銷1500左右的費用)
資格等級劃分:
報考條件(滿足條件之一即可報考):
1、具備下列條件之一者,可申報助理人力資源管理師職業資格鑒定:
(1)具有大學本科學歷(包括在讀本科學員),連續從事本職業工作2年以上;
(2)在校全日制人力資源管理專業或相關專業本科學員;
(3)取得本專業或相關專業碩士學位;
(4)具備本專業或相關專業大學專科學歷,連續從事本職業工作3年以上;
(5)具有大專學歷,連續從事本專業工作4年以上;
(6)具有高中、中專學歷,連續從事本專業工作7年以上。
2、全真模擬考試在線系統,可以事先領略到考試真題的難易程度和歷年考試的要點,題量之大,足可以把整本書的內容接觸一遍;3、考試前一周有最新模擬試題一份,絕對的高保真模擬試題供您的自己獨家擁有;4、講師由勞動與社會保障部考試命題研究中心的專家團隊網上授課。
課程內容:
1、 專業模塊知識:《人力資源規劃》《招聘與配置》《培訓與開發》《績效管理》《薪酬管理》《勞動關系管理》
2、 基礎知識:《勞動經濟學》《勞動法》《現代企業管理》《管理心理與組織行為》《人力資源開發與管理》
報名事項:
1、報名資料:填寫《人力資源管理師職業資格認證考試報名表》、《人力資源管理師職業資格認證考試培訓學員登記表》各一份,單位任職證明(需蓋單位公章)一份,身份證、畢業證復印件各一份,大一寸黑白照片4張。
2、經我院工作人員審核,確認符合申報條件并按標準繳納培訓費、教材費后參加培訓。考試鑒定費由中心統一代收(報名時)并辦理報名手續。
3、報名時間:常年接受報名(節假日不休息)。