職業態度成為求職要素釋放的三大信號

在每次智通人才市招聘會現場中。甩許多的職業態度已經成為越來越多的用人單位招聘人才的重要標準，很多時候甚至已經超過對學歷的重視程度。

    在通通周六的一次招聘會中了解到，參加此次招聘會的600多家用人單位來自各個行業，提供的崗位涵蓋了機械、高新技術、房地產、化工、醫藥、教育、貿易、物流、法律等８０多個行業，崗位數量超過１１３００個。僅招聘會首日，就有超過１萬名求職者入場求職。記者發現，用人單位對求職者職業態度的重視程度已經逐漸高于對學歷的追求。學歷、能力、職業態度成為求職的三大要素。

    業內人士介紹，職業態度是一個綜合的概念，包括一個人的求職動機、自我的職業定位、職業忠誠度以及認真自覺工作，進而達成工作目標的態度和責任心。從職業態度成為求職三要素之一，可解讀出人才市場釋放出的三大信號：

    一是就業市場正在逐漸趨向成熟。從過去的看重畢業文憑，到看重實際工作能力和實踐經驗，再到看重職業態度，清晰地描繪出就業市場選擇人才的“三部曲”，其展示的是就業市場逐步走向成熟的過程。

    二是誠信正在成為就業市場的新追求。不少企業之所以將職業態度列為選擇人才的重要標準，其背后是近年來愈演愈烈的人才跳槽現象。人才跳槽一方面使勞動力要素的配置更趨向合理、效益最大化，但另一方面過度跳槽也在一定程度上加重了社會誠信意識的缺失。而一個好的市場經濟，要想實現各種生產要素合理配置，誠信正是最基礎的前提條件之一。

    三是職業定位和職業規劃的重要性正日益凸顯。職業態度與求職者的職業定位和職業規劃密切相關。無論是剛走出校門的大中專畢業生，還是正在尋找就業機會的人，明晰自己的職業定位，做好職業規劃是擺脫就業苦惱、實現就業目標必須要做好的重要功課。

    但是，做好這一功課并非求職者一方面的責任。學校加強對學生職業規劃的指導，家庭培育孩子更富有責任心和具備認真的職業態度，社會呼喚對職業態度和誠信意識的重視，政府及時調整就業指導方針，發出市場需求變化的信號，這些要素同樣一個都不能少。

    就業是民生之本。在當前就業壓力仍然較大的背景下，及時關注就業市場發生的變化，準確發出就業市場的種種新信號，社會各個方面不斷根據市場的變化加快調整，這些都對構建一個充分就業的社會至關重要。