企業中高成干部核心管理技能提升實戰特訓班

　　2013-6-6日的企業中高成干部核心管理技能提升實戰特訓班順利開班，今天非休息日，但是還是有很多學員請假趕到了智通培訓學校來聽這場公開課。

　　這場課程主講是王老師，主題是培養 管理精英，塑造核心人才，主題內容是1、掌握教練技術的方法和步驟，對下屬進行有效輔導!2、掌握如何做一個有權威，有魅力的管理者的方法!3、掌握如何明確工作格局和思路方法，把握公司戰略方向，轉變和提升管理認知，進而提升公司業績利潤!4、掌握情景領導的方法，對于不同狀態的員工進行有效的管理!5、掌握打造高效團隊方法，群策群力，最大限度的發揮團隊智慧和力量，進而從根本上解決問題，促進公司加速發展!6、掌握人性化管理方式技巧，提升與下屬溝通和關系協調能力，提升中高層管理者自身影響力!

　　課程定在6月6號下午2點開始，上午的適合我們的老師們就在考試打掃教室，準備好來上課的學員們的位置，以及座位牌。

老師們在打掃整理上課的教室

　　在1點多左右，學員們開始陸陸續續的到了，大家排隊簽到，在工作人員的引導下來到上課的大廳，簽到，找到自己的座位，開始認真的等到老師上課。

同學們等待簽到上課

謝老師上課前的歡迎致辭

　　此次課程的王老師，是武漢大學企業管理學士。王老師歷任大型企業培訓經理、人力資源管理，在人力資源管理領域擁有深厚的理論功底和實戰經驗,對于公司戰略性人才梯隊建設、培訓體系搭建、行動學習等有獨到的見解和實際操作經驗.王老師憑借多年制造行業的人力資源管理經驗以及這期間外企的親身經歷，累積了大量的人力資源管理素材，總結出一套行之有效的人力資源管理模式，王老師在對學員培訓理念方面注重授人以魚不如授人以漁，強調學員通過學習，在實際工作中能夠融會貫通。

老師開始講課，同學們認真的聽課，并參與互動

　　課后學員們對王老師的講課也是贊賞有佳，王老師講課極為幽默，往往能通過一些實際的案例來表達理性的認識，從而使學習達到最佳效果，學員上課課程中互動也做的很好，有了互動，學員們才能更好的吸收和運用。

消化不了的就要認真記筆記

部分學員的合影

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2013年6月22日TTT企業培訓師實戰訓練升級班邀請函