何解新生代務工者頻換工

時間：2018-12-19 16:06 來源：首都人才網

“新生代進城務工者婚戀生活狀況調查”在北京發布。調查數據顯示，新生代進城務工者多次變換工作的主要原因，排在前三位的是“工資比較低”“沒有發展機會”和工作“會影響健康”。

　　據介紹，本次調查中，被調查者平均進城務工時間為4.7年。六成在兩個及以上城市務過工，八成換過工作，人均換工作3.35次，換工作最多的達20次。男性平均換工作3.76次，女性平均為2.93次，女性比男性相對穩定。

　　全國婦聯副主席、中國家庭文化研究會會長洪天慧同時發布了新生代進城務工者的就業及生活狀況：

　　進城務工原因，排在前三位的依次是：“出來打工有利于個人發展”“城里掙錢機會多”“出來打工能學點技術”。求發展、學技術、多掙錢是他們的主要選擇。

　　經濟收入狀況，被調查者平均月收入2147元，普遍超過務工省份最新公布的最低工資標準。其中男性月均收入2364.9元，女性月均收入1968.1元，男性高于女性20.1%。90.6%的被調查者有節余，人均每年積蓄1.2萬元。他們理想月收入為3827.6元。

　　職業發展首選創業，被調查者職業發展意向排在前五位的依次是：成為“創業者”“管理人員”“沒想過”“技術人員”和“技術工人”。只有4.1%的被調查者計劃“回鄉當新農民”。

　　據介紹，本次調查對象為在城市務工的農村戶籍人口，年齡在20歲至31歲之間，平均年齡25.2歲；女性占54.8%，男性占45.2%。本次調查覆蓋我國東部、中部和西部地區10個省份的19個城市，共發放問卷3000份，回收有效問卷2517份，回收率為83.9%。

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