職場素養 | 職場新人,要小心容易出錯的四件事
在初入職場的新人,總要面對各種各樣的規則的學習。在這個適應的過程中,很多需要注意的細節往往容易被忽視,從而對我們的工作帶來不良的影響。今天,我們就為大家盤點四條職場中容易在細節出現問題情況,幫助你避開雷區,快速成長。
準時,別遲到
能當面匯報的工作
盡量不要打電話
有事需要請示領導的時候,能當面匯報的一定要當面匯報,盡量不打電話。
尤其是當領導就在辦公室,你卻連動都不動,操起電話就打,對方會反感。
我以前的領導提醒過我,因為當面匯報可以有面對面的交流,方便溝通意見,領導要做決策也需要時間去思考和下達指示。最常見的情況莫過于,領導正在開會或者諸如會見客人不方便接聽電話的場合中,打電話不能有效的起到溝通的作用。
要勇于表現自己
犯了錯,要懂得承認
在工作中,犯錯了,被發現了,要先承認,然后再講述理由。
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