服裝設計師的行為方式:會工作、會學習、會生活
時間:2015-11-26 09:11
來源:網絡
(1)工作積極主動,要全力投入,興趣濃厚,體現主人翁精神。
(2)與公司和企業合作,把它當作你的客戶,讓他光顧你的才華,向他推薦你的概念。
(3)有敬業與團隊精神,任何一個項目,都是通過團隊共同的力量與完成實現地,用普通的方法使工藝方面達到最佳的效果。
(4)服裝設計師是藝術的創造者,又是服裝人。所以對本行業要有一種執著的追求、創新探索的精神。
(5)有較強的設計質量意識,較高的工作效率。
(6)應時刻站在投資者的角度運作市場,給企業一個安全感,減少冒險系數。
(7)懂得推銷自己,是一位很好的推銷員,有計劃有市場數據支持你的設計。要善于表達。多溝通思想(8)有準確的領悟能力,全面的統籌能力,充分的展示能力。
(9)懂服裝市場以及品牌運作狀況,懂得欣賞品牌的優勢。向客戶學習,因為他們代表一定的消費群體,相信他們的直覺,根據他們的意見,正確的分析、總結與判斷。
(10)對市場要有了解、觀察、分析、主導與開發的能力,(懂得看爆款,發現哪些好賣,發現哪里還有開發的空間),深入市場,不能閉門造車,坐享其成,更不能異想天開。有獨擋一面的能力。
(11)設計方案短平快,贏利高,藝術與實用相結合。(即學院派與市場派相結合)。
(12)掌握服裝設計的六個基本條件:即who 什么人穿?when 什么時侯穿?Where 什么場合穿?What 穿什么?Why 為什么這么穿?How 怎么樣穿?
(13)前衛、激情、自信、樂觀、青春??傊鳛橐幻细竦?a href="http://www.wxsmenye.com/course/detail/33">東莞服裝設計師,優秀的品德是首要條件。